Boletín de visas de junio de 2025: qué cambió
10 fechas de acción final avanzaron y 0 retrocedieron respecto de mayo de 2025.
- EB-2 (todos los países): 22 de junio de 2023 → 15 de octubre de 2023 (avanzó 4 meses)
- F1 (todos los países): 15 de marzo de 2016 → 8 de junio de 2016 (avanzó 3 meses)
- F3 (todos los países): 1 de abril de 2011 → 22 de junio de 2011 (avanzó 3 meses)
- F2B (todos los países): 22 de julio de 2016 → 22 de septiembre de 2016 (avanzó 2 meses)
- EB-2 China (nacidos en el continente): 1 de octubre de 2020 → 1 de diciembre de 2020 (avanzó 2 meses)
- EB-3 (todos los países): 1 de enero de 2023 → 8 de febrero de 2023 (avanzó 1 mes)
- EB-3 Filipinas: 1 de enero de 2023 → 8 de febrero de 2023 (avanzó 1 mes)
- EB-3 Other Workers (todos los países): 22 de mayo de 2021 → 22 de junio de 2021 (avanzó 1 mes)
Fuente: Boletín de visas de junio de 2025 (Departamento de Estado de EE. UU.) · Verificado el 14 de octubre de 2026. Confirme siempre con el boletín oficial y con USCIS. Sitio independiente. No está afiliado al Departamento de Estado, a USCIS ni a ningún organismo del gobierno.
Las fechas van escritas como en el boletín (22AUG25 = 22 de agosto de 2025). C = al día, U = no disponible. ▲ avanzó y ▼ retrocedió respecto del boletín anterior; sin símbolo = sin cambios.
Familiares
Para el ajuste de estatus dentro de EE. UU. en junio de 2025, USCIS indica usar el cuadro de fechas para presentar en los casos familiares.
| Categoría | Todos los países | China (nacidos en el continente) | India | México | Filipinas |
|---|---|---|---|---|---|
| F1 | 08JUN16Avanzó 3 meses | 08JUN16Avanzó 3 meses | 08JUN16Avanzó 3 meses | 22APR05 | 15JUL12 |
| F2A | 01JAN22 | 01JAN22 | 01JAN22 | 15MAY21 | 01JAN22 |
| F2B | 22SEP16Avanzó 2 meses | 22SEP16Avanzó 2 meses | 22SEP16Avanzó 2 meses | 01JAN06 | 08FEB12 |
| F3 | 22JUN11Avanzó 3 meses | 22JUN11Avanzó 3 meses | 22JUN11Avanzó 3 meses | 15JAN01 | 22SEP03 |
| F4 | 01JAN08 | 01JAN08 | 15JUN06 | 15MAR01 | 01JUN05 |
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| Categoría | Todos los países | China (nacidos en el continente) | India | México | Filipinas |
|---|---|---|---|---|---|
| F1 | 01SEP17 | 01SEP17 | 01SEP17 | 01APR06 | 22APR15 |
| F2A | 01FEB25 | 01FEB25 | 01FEB25 | 01FEB25 | 01FEB25 |
| F2B | 01JAN17 | 01JAN17 | 01JAN17 | 01APR07 | 01OCT13 |
| F3 | 22JUL12 | 22JUL12 | 22JUL12 | 15JUN01 | 22SEP04 |
| F4 | 01JUN08 | 01JUN08 | 01DEC06Avanzó 2 meses | 30APR01 | 01JAN08 |
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Laborales
Para el ajuste de estatus dentro de EE. UU. en junio de 2025, USCIS indica usar el cuadro de fechas de acción final en los casos laborales.
| Categoría | Todos los países | China (nacidos en el continente) | India | México | Filipinas |
|---|---|---|---|---|---|
| EB-1 | C | 08NOV22 | 15FEB22 | C | C |
| EB-2 | 15OCT23Avanzó 4 meses | 01DEC20Avanzó 2 meses | 01JAN13 | 15OCT23Avanzó 4 meses | 15OCT23Avanzó 4 meses |
| EB-3 | 08FEB23Avanzó 1 mes | 22NOV20Avanzó 1 mes | 15APR13 | 08FEB23Avanzó 1 mes | 08FEB23Avanzó 1 mes |
| EB-3 Other Workers | 22JUN21Avanzó 1 mes | 01APR17 | 15APR13 | 22JUN21Avanzó 1 mes | 22JUN21Avanzó 1 mes |
| EB-4 | U | U | U | U | U |
| EB-4 trabajadores religiosos | U | U | U | U | U |
| EB-5 | C | 22JAN14 | 01MAY19 | C | C |
| EB-5 cupo reservado: rural (20 %) | C | C | C | C | C |
| EB-5 cupo reservado: alto desempleo (10 %) | C | C | C | C | C |
| EB-5 cupo reservado: infraestructura (2 %) | C | C | C | C | C |
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| Categoría | Todos los países | China (nacidos en el continente) | India | México | Filipinas |
|---|---|---|---|---|---|
| EB-1 | C | 01JAN23 | 15APR22 | C | C |
| EB-2 | 15NOV23Avanzó 3 meses | 01JAN21Avanzó 2 meses | 01FEB13 | 15NOV23Avanzó 3 meses | 15NOV23Avanzó 3 meses |
| EB-3 | 01MAR23 | 22DEC20Avanzó 1 mes | 08JUN13 | 01MAR23 | 01MAR23 |
| EB-3 Other Workers | 22JUL21Avanzó 1 mes | 01JAN18 | 08JUN13 | 22JUL21Avanzó 1 mes | 22JUL21Avanzó 1 mes |
| EB-4 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 |
| EB-4 trabajadores religiosos | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 |
| EB-5 | C | 01OCT16 | 01APR22 | C | C |
| EB-5 cupo reservado: rural (20 %) | C | C | C | C | C |
| EB-5 cupo reservado: alto desempleo (10 %) | C | C | C | C | C |
| EB-5 cupo reservado: infraestructura (2 %) | C | C | C | C | C |
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